O que faz uma empresa realmente prosperar? Pessoas saudáveis, engajadas e felizes.
Na Happiness 360, nascemos para integrar bem-estar, saúde mental e felicidade na gestão corporativa, criando ambientes onde as pessoas se sintam valorizadas, produtivas e realizadas.
dos empregados no Brasil relatam sintomas de ansiedade ou depressão.
(Pesquisa Global de Atitudes sobre Benefícios 2024)
conhecem alguém que precisou se afastar do trabalho por questões psicológicas.
(Pesquisa Infojobs)
dos brasileiros apresentam algum transtorno mental, sendo a ansiedade a principal causa de afastamento, segundo estimativa da OMS.
dos profissionais considerariam mudar de emprego para preservar sua saúde mental.
(Pesquisa Infojobs)
valorizam o acesso a médicos e psicólogos oferecido pelas empresas.
(Pesquisa Conexa)
Com a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora n° 1), já é obrigatório que empresas adotem medidas efetivas de proteção à saúde mental das pessoas colaboradoras.
Empresas que promovem um ambiente de trabalho mais saudável reduzem os afastamentos, aumentam a eficiência e fortalecem sua reputação no mercado.
A Happiness 360 ajuda sua empresa a entender os fatores que influenciam a saúde integral de quem trabalha e a desenvolver iniciativas eficazes para elevar os níveis de bem-estar, felicidade e engajamento.
Nossa abordagem vai além da conformidade legal: ajudamos a consolidar o bem-estar como um pilar estratégico, impulsionando resultados sustentáveis.
Redução significativa na rotatividade
Fortalecimento da reputação corporativa
Ambiente mais saudável e colaborativo
Diminuição de burnout e Afastamentos
Aumento da produtividade
Empresas com altos índices de engajamento têm 21% mais lucro e 17% mais produtividade.
Times emocionalmente seguros e valorizados têm 50% mais chance de inovar.
Priorizar o bem-estar de quem trabalha não é apenas uma questão de responsabilidade social, é um diferencial competitivo e estratégico.
Empresas que investem na saúde mental têm equipes mais motivadas, produtividade elevada, menor absenteísmo e maior satisfação dos clientes.
Descubra como a Happiness 360 pode te ajudar!
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Diagnóstico institucional de maturidade para avaliar o estágio da organização e caminhos para aprimoramento nos temas.
Treinamentos, workshops e jornadas sobre segurança psicológica, liderança humanizada, inteligência emocional, mindfulness, CNV e outros temas relevantes.
Pesquisa estruturada e interseccional de felicidade, bem-estar e saúde mental das pessoas colaboradoras.
Criação, implementação e acompanhamento de Programas Corporativos de Felicidade e Bem-estar com metodologia exclusiva.
Mapeamento de riscos como estresse ocupacional, assédios, sobrecarga de trabalho e desenvolvimento de plano de adequação à NR-1.
Pesquisas rápidas focadas no acompanhamento de índices específicos que impactam felicidade, bem-estar e saúde mental.
Mapeamento e revisão da jornada das pessoas colaboradoras para melhoria de sua experiência com base em cultura, tecnologia e espaço físico.
Se você busca promover um ambiente mais saudável e produtivo, nossa expertise pode ajudar a implementar soluções que geram resultados concretos.
